Ultimos Posts 1. 03/12/2009 15:01 - ´muchos trabajadores se resignan en silencio a sufrir acoso laboral con la crisis´ Profesor de Organización y Recursos Humanos de la Universidad de Alcalá, Iñaki Piñuel participó ayer en unas jornadas organizadas por la CAM y la Universidad de Alicante sobre formas de esclavitud y apuntó que la crisis ha aumentado los efectos del "mobbing", que afecta a 2 millones de personas. El "mobbing" es una forma moderna de esclavitud? Sí, es una forma de esclavitud que afe... 2. 01/12/2009 12:34 - Los psicólogos se preparan para valorar el acoso laboral como nuevo delito penal De 60 profesionales dados de alta en el Colexio Oficial de Psicoloxía de Galicia que pueden realizar peritaciones de acoso moral en el trabajo, 15 han asistido al primer curso celebrado en la ciudad, en el que se habló de la nueva ley, que tipifica estas situaciones como delito penal. Uno de los cambios que supondrá, cuando entre en vigor, es que el acoso laboral deje de verse solo... 3. 29/11/2009 13:20 - La empresa ante la discriminación y el acoso laboral por razón de sexo La entrada en vigor de la ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (en adelante, ley de Igualdad) ha supuesto un giro copernicano a la hora de abordar la igualdad entre hombres y mujeres en el entorno de las relaciones laborales. Prohibición general de discriminación en las relaciones laborales anterior a la entrada en vigor de la ley de Igualdad. Hasta la entrad... 4. 27/11/2009 16:20 - Las mujeres no saben identificar el acoso laboral por razón de género Así se concluye en un estudio. Las mujeres trabajadoras se encuentran desprotegidas porque no conocen cuáles son sus derechos laborales y sociales, ya que a pesar de estar reconocidos legalmente no los ejercen por desconocimiento. Además, no saben identificar las situaciones que se pueden tipificar como acoso sexual o por razón de género. Así lo concluye un estudio realizado por la... 5. 26/11/2009 14:52 - 47% de trabajadores peruanos fueron víctimas de violencia psicológica laboral (perú) El ambiente laboral ciertas veces encubre conductas graves que cuando se dejan pasar sin tomar acciones, traen serias consecuencias para quien las vivencia, una de las más complejas en este contexto es la violencia psicológica laboral o mobbing (el inglés ?to mob?, acosar). Esta práctica sistemática se da ?según estudios- principalmente en contra de las mujeres, trayendo consigo co... | Estadisticas Posicion del Blog en Nuestro Ranking Hits Semanales Hits Mensuales Ultimas Visitas al Blog
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